招 聘 简 章
发布时间:2020-08-13 来源:本站编辑 浏览次数:740 次

淮安市洪泽区金桥劳务服务有限公司受淮安市洪诚人力资源服务有限公司委托,根据该单位工作需要,现面向社会公开招聘工作人员15名。

一、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正。

2、年龄在18周岁以上,35周岁以下。(1985年8月1日以后出生)《岗位表》中对年龄有其他要求的,按《岗位表》要求执行(计算方法同上)。

3、具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的相应全日制学历、专业以及其他资格条件(详见《岗位表》)。

4、专业类别划分参照《江苏省2020年考试录用公务员专业参考目录》。

5、下列人员不得报名:尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;半年内受过行政治安处罚;受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的,法律法规另有规定不能被聘任为国有企业工作人员,不得应聘。

二、招聘流程

1.报名人员登录洪泽就业网http://www.hzjiuyew.com/下载附表1打印填写:2020年淮安市洪诚人力资源服务有限公司招聘相关工作人员报名表;

2.应聘报名者需提供以下材料

(1)报名表一份;

(2)户口簿、身份证原件及复印件;

(3)本人近期一寸免冠彩色照片2张;

(4)学历(学位)证书原件、复印件以及教育部学历证书电子注册备案表(学信网www.chsi.com.cn);岗位要求专业技术、职业技能证书原件、复印件;和本职工作相关的荣誉证书、奖状等原件、复印件;

(5)2020年应届毕业生须持毕业生双向选择就业推荐表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件(已与相关单位签订就业协议的,提供就业协议书原件和毕业生双向选择就业推荐表复印件)报名。应届毕业生应于2020年8月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书和相关资格证书,届时未取得的取消应聘或聘用资格(因疫情原因,按国家有关规定延迟的除外)。

(6)个人信用报告及违法犯罪记录查询证明。

以上材料均须提供原件和1份复印件,部分原件检查后收取复印件。

3.报名时间:2020年 8月10日至 2020年 8月 20日(上午9:00-11:30,下午2:30-5:30);

4.报名地点:淮安市洪泽区金桥劳务服务有限公司(地址:洪泽区微山湖路6号,洪泽区人力资源市场二楼)

5.报名方式:本人携带相关材料现场报名,一个人限报一个岗位。

三、适岗评价与录用

(一)适岗评价。此次招聘由专家测评组根据应聘者提供材料进行适岗评价,适岗评价的内容侧重于个人学习经历、工作经历及业绩表现、专业特长等方面。测评总分共50分,从高分到低分顺序按1:2比例确定进入面试人员名单。确定进入面试人员将在本网站公示,面试时间、地点另行通知。

(二)面试。组织适岗评价通过人员进行面试。面试成绩当场通知考生。面试成绩总分为100分,60分及以上为合格。在应聘同岗位的面试成绩合格的考生中,按考生面试成绩从高分到低分的顺序(如面试成绩相同,可组织加试,取加试成绩高者)及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员。确定参加体检人员将在本网站进行公示。

(三)体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检的具体时间、地点另行通知。体检费用自行承担。

(四)政审。对体检合格人员的政治思想、道德品质、历年工作表现、个人征信等情况进行综合审查。如因体检、政审不合格出现缺额时,顺次递补。
四、聘用和管理

经政审合格的人员确定为拟聘用人员,与淮安市洪诚人力资源服务有限公司办理相关聘用手续。拟聘人员与原工作单位未办理解除劳动合同手续者,由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到的,作自动放弃处理。被聘用人员试用期为6个月。试用期满考核合格能够胜任岗位的,予以正式聘用。试用期满考核不合格或不胜任岗位的,取消聘用资格,个人自主择业。

五、待遇工资

待遇参照淮安市洪泽区内国有企业同类人员标准执行,并按国家劳动法律法规规定缴纳各项社会保险和住房公积金。

六、纪律与监督

本次公开招录聘用人员,严格贯彻“公开公正、公平竞争、择优录取”的原则,严肃招考纪律。报名者须对照本公告规定的条件如实申报,对应聘人员作弊或弄虚作假的,视情节轻重取消其聘用资格;受聘后查实的,解除劳动合同,予以清退。

联系人:陈玲玲  电话:80927791

                   淮安市洪泽区金桥劳务服务有限公司


2020年8月10日